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Como delegado asimismo, puedes solicitar que la empresa acredite los pagos a la Seguridad Social, por cuanto entres las funciones de los delegados contempla el Estatuto la de desempeñar la “vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral”.

El crónica pone de manifiesto que el estatuto de «autónomo» de la mayoría de trabajadores en dichas plataformas implica que con frecuencia no estén protegidos por la reglamento de la UE o del Estado miembro, lo que tiene consecuencias en la prevención y la gestión de los riesgos para la SST.

El informe ofrece recomendaciones prácticas para que la estructura del teletrabajo atienda a las deyección tanto de los trabajadores como de las organizaciones; entre ellas, luchar y formular planes de trabajo individuales para el teletrabajo y aclarar las prioridades; ser claros con respecto a los plazos y a los resultados previstos; resolver un sistema común que anuncie la disponibilidad para trabajar; y certificar que los directivos y los compañeros respeten el sistema.

Para contártelo de un modo más resumido, hemos hecho un vídeo en el que contamos algunos de los puntos más relevantes de los derechos y obligaciones de los delegados de personal. Para verlo, solo tienes que hacer clic en la ulterior imagen.

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De las reuniones que mantenga con el resto de los trabajadores o con la Concilio directiva, ¿hay que hacer actas?

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